Mission générale
Au sein de la Direction de la Gestion des Bâtiments et du Patrimoine (DGBP), il est placé sous l’autorité du directeur de la DGBP.
Il/elle procède à la planification des interventions du service, en relation avec les chefs de services. Il valide les choix techniques retenus pour les installations réalisées par le service et s’assure de la mise aux normes des bâtiments publics et des aménagements extérieurs. Il s’assure du respect des normes en vigueur au niveau des réalisations. Il coordonne l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu’au parfait achèvement des travaux, et cela en relation avec les différents partenaires externes et internes. Il assure un appui technique pour le choix des procédés à mettre en oeuvre pour les interventions.
Il prépare les marchés avec son équipe et les exécute avec l’ensemble de la DGBP.
Il travaille avec les Chefs de bureau second oeuvre (Maçonnerie, Menuiserie, Serrurerie, Soudure et Peinture (MMSSP)), le chef de bureau électricité, plomberie et froid (EPF) et celui de l’Espace Vert et Déchets (EVD)) pour l’organisation des équipes techniques. Il est également en charge de la réalisation des études, travaux, planning de la maintenance (curative, préventive, etc.) tout en respectant les normes en vigueur et les règles de l’art.
Il procède à l’élaboration technique d’un projet global pour résoudre les problèmes récurrents de la sécurisation des bâtiments du Conseil Départemental. Il détermine les procédés techniques, coordonne l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu’au parfait achèvement de la maintenance de tous les bâtiments et cela en relation avec les différents partenaires externes et internes. En concertation et en collaboration avec la direction, les chefs de services et chefs de bureau, il représente également le maitre d’ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, ou lors des phases de programmation, opportunité, faisabilité, diagnostic, conception et réalisation des projets de la direction, de réhabilitation, rénovation et entretien. Il coordonne et gère aussi l’exécution des chantiers de travaux d’infrastructures à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens jusqu’à l’achèvement des travaux.
Détail du poste
- Coordonner et piloter les travaux, la maintenance des bâtiments et les réparations
- Gérer les interfaces internes et externes et choix des concepteurs
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux relatifs à la maintenance
- Mettre en oeuvre la gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
- Mettre en oeuvre une organisation interne et une gestion des ressources humaines
- Mettre en oeuvre un management opérationnel du service
- Animer et piloter des équipes de chargés d’opérations et autres
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
- Seconder le chef de service en son absence
- Assister et représenter au maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets d’infrastructures, d’entretien, etc.
- Réaliser les études d’opportunité, faisabilité, diagnostic et de maitrise d’oeuvre
- Avec le responsable, gérer le budget, administratif et juridique des opérations
- Reconnaître les terrains et vérifier les procédures d’acquisitions foncières pour la réalisation des travaux
- Assimiler un dossier technique et rechercher des modalités techniques et des normes d’exécution de projet
- Coordonner l’exécution des travaux et représentation du maître d’oeuvre aux réunions de chantiers
- Vérifier la signalisation et faire respecter des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
- Réceptionner des travaux, contrôler des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaborer un dossier du récolement de l’aménagement réalisé
Plus de détails voir la fiche de poste
Profil, expérience, formation
- Titulaire d’un grade référencé ou contractuel de niveau d’étude d’au moins Bac+5 formation technique.
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
-Expérience sur un poste similaire