Mission générale
Juriste, au sein de la Direction de la Gestion des Bâtiments et du Patrimoine (DGBP), il est placé sous l’autorité du Directeur. Le service gestion patrimoine bâti a pour missions de : mettre à disposition des services du Département les locaux, en propriété et location, nécessaires à la réalisation de leurs missions, assurer la gestion immobilière et locative du parc, accompagner les unités bâtiments au territoire dans leur mission d'entretien des bâtiments (élaboration et suivi des marchés structurants, expertise hygiène et sécurité, maintenance, bureau d’études), piloter des études et diagnostics thématiques transversaux, assurer l’entretien et les opérations de restauration des monuments historiques.
Le service est responsable de l'inventaire général du patrimoine immobilier départemental. Il procède aux acquisitions, cessions, locations et mises à disposition des immeubles nécessaires à l'activité des directions ; il assure la rédaction des actes juridiques correspondants. Le service est responsable de l'inventaire général du patrimoine immobilier départemental.
Il/elle procède à la planification des interventions du service, en relation avec les chefs de services et la direction.
Il travaille avec les Chefs de bureau gestion du patrimoine et suivi des fluides, le chef de bureau suivi des assurances et sinistres, le chef de bureau suivi des vérifications et contrôles périodiques obligatoires, le chef de bureau suivi des marchés de maintenance et celui de la logistique et de la gestion des stocks tout en respectant les normes en vigueur et les règles de l’art.
Détail du poste
- Coordonner et piloter les baux.
- Gérer les interfaces internes et externes et choix des concepteurs
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux relatifs à la maintenance
- Mettre en oeuvre la gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes
- Mettre en oeuvre une organisation interne et une gestion des ressources humaines
- Mettre en oeuvre un management opérationnel du service
- Animer et piloter des équipes
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus dans les délais raisonnables.
Plus de détails voir la fiche de poste
Profil, expérience, formation
- Titulaire d’un grade référencé ou contractuel de niveau d’étude d’au moins Bac+3 formation administratif.
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
-Expérience sur un poste similaire